本講座は、パーソナルサーベイシステムを用いて「DISC理論に基づいた個人の行動特性診断」の発行をできるようになるＤＩＳＣサーベイアナリストライセンスが取得できる研修講座となります。

本講座受講者にＤＩＳＣアナリストライセンスを発行いたします。（本パーソナルサーベイシステムはライセンス保持者でなければ取り扱うことは出来ません。サーベイシステムの運転免許証のようなものだとお考えください。）

本パーソナルサーベイシステムとは、さまざまなビジネス用途に活用できるパーソナルサーベイ／チームサーベイが可能となるシステムです。

　１．DISC理論に基づく個人の行動特性診断ができます。
　２．上記個人行動特性診断を掛け合わせて
　　　「チームとしての行動特性」もシュミレートできます。

上記２点の診断をＤＩＳＣ理論を用いてシステムが自動的にレポート作成いたします。 これらのレポートは、チームマネジメント／人材教育／経営効率化や、現在抱えている顧客への自社サービス以外の高付加価値提供が効果的です。

個人の特性診断は今までも多々ありましたが、本システムの際立った特徴は、個々人の診断結果を自動でシステムが検証し、さらにはチームとして個々人が組み合わさったときはどうなのか、それらのチームの傾向としての強み弱みが把握できます。これらは、後の戦略に非常に有効に利用することが可能になります。

本研修講座はスペシャリストの養成講座ではありますが、前提知識や経験がなくても、どなたでもスペシャリストになれるよう、特別に考案・組み立てされた研修講座です。（全５回の集中講座）

本講座で行うパーソナルサーベイシステムは、イギリスのアダムス＆アソシエイツ社の傘下Success Dynamics社がDISC理論に基づいて開発した人材マネジメントシステム。株式会社ブリングアウトはアダムス＆アソシエイツ社と業務提携し、PSS の日本総代理店です。PSSの国際著作権およびすべての知的権利は、Adams&Associates（UK）Limitedが所有しています。 本講座では、受講完了された方にはパーソナルサーベイシステムのライセンスを発行し、そこで始めてコンサルタントとしてのエンドユーザー（御社クライアント）にサーベイのプロフェッショナルとしてサービスの提供が可能となります。

研修プログラムの関係上　８名限定となります。
ぜひ、この機会にライセンス取得を目指してください。

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【こういう方々にお勧めです】

　・　人材教育／チームマネジメントを推進している企業経営者様
　　　および担当者様
　・　自社商品／サービスのラインナップを広げたい
　　　各種コンサルタントの方
　・　社労士、税理士、等、クライアント企業の企業経営に
　　　コミットするサービス提供している方
　・　顧客企業に自社サービス以外の付加価値を
　　　提供したい営業担当者
　・　人材サービスで、多くの人材リストを整備しておく必要のある会社

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【　実績紹介　※国内／国外の一例を抜粋　】

（国内）
クボタ　 ヒロセ電機　 富士通総研（コンサルタント）　 本田技研工業
佐藤工業（建設）　日本経営（コンサルタント） MSF（IT）
ラーニングワークスインタナショナル（コンサルタント）
T＆Yパートナーズ（コンサルタント）　伸和（運送） Loop（美容室）

（海外）
ALICO（保険）　All England Tennis Club（ウィンブルドン運営）
ブリストル・マイヤーズ スクイブ （製薬メーカー）
British Gas　ESSO　Hoya株式会社(UK)
Human Capital Development Ltd（人材コンサルティング）
IBM コンサルティンググループ　ロンドン地下鉄
ノースクリフ新聞社（英国最大の新聞社）
プライスウォーターハウスクーパース（コンサルタント）　VolvoUK